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海南公司总经理

  • 分类:招聘
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-09
  • 访问量:0

【概要描述】工作职责:

(1)组织制订并实施海南公司发展战略及年度工作计划;

(2)全面主持公司日常生产经营活动,制定并执行企业各项规章制度、实施细则;

(3)负责海南公司的班子建设,并带领团队完成年度各项经济、管理指标;

(4)负责公司产品的生产组织,以及与业主、设计、安装部门的协调;

(5)负责大型项目的谈判对接,阶段性增收催款;

(6)负责维护与政府、甲方、设计院等单位的关系;

(7)对公司的技术研发、工程质量、安全生产、环境保护与职业健康安全管理负领导责任。

任职资格:

1、建筑工程、建筑材料、企业管理等相关专业,大学专科及以上学历;

2、5年以上幕墙或装配式建筑材料的生产或安装行业从业经验,2年以上类似岗位工作经验;

3、熟悉现代企业管理制度流程,具备较强的管理、协调、沟通能力;

4、中级以上职称,有GRC行业工作经验者优先考虑。

海南公司总经理

【概要描述】工作职责:

(1)组织制订并实施海南公司发展战略及年度工作计划;

(2)全面主持公司日常生产经营活动,制定并执行企业各项规章制度、实施细则;

(3)负责海南公司的班子建设,并带领团队完成年度各项经济、管理指标;

(4)负责公司产品的生产组织,以及与业主、设计、安装部门的协调;

(5)负责大型项目的谈判对接,阶段性增收催款;

(6)负责维护与政府、甲方、设计院等单位的关系;

(7)对公司的技术研发、工程质量、安全生产、环境保护与职业健康安全管理负领导责任。

任职资格:

1、建筑工程、建筑材料、企业管理等相关专业,大学专科及以上学历;

2、5年以上幕墙或装配式建筑材料的生产或安装行业从业经验,2年以上类似岗位工作经验;

3、熟悉现代企业管理制度流程,具备较强的管理、协调、沟通能力;

4、中级以上职称,有GRC行业工作经验者优先考虑。

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工作职责:

(1)组织制订并实施海南公司发展战略及年度工作计划;

(2)全面主持公司日常生产经营活动,制定并执行企业各项规章制度、实施细则;

(3)负责海南公司的班子建设,并带领团队完成年度各项经济、管理指标;

(4)负责公司产品的生产组织,以及与业主、设计、安装部门的协调;

(5)负责大型项目的谈判对接,阶段性增收催款;

(6)负责维护与政府、甲方、设计院等单位的关系;

(7)对公司的技术研发、工程质量、安全生产、环境保护与职业健康安全管理负领导责任。

任职资格:

1、建筑工程、建筑材料、企业管理等相关专业,大学专科及以上学历;

2、5年以上幕墙或装配式建筑材料的生产或安装行业从业经验,2年以上类似岗位工作经验;

3、熟悉现代企业管理制度流程,具备较强的管理、协调、沟通能力;

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