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海南公司总经理
- 分类：招聘
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2022-05-09
- 访问量：0
【概要描述】工作职责：
(1)组织制订并实施海南公司发展战略及年度工作计划;
(2)全面主持公司日常生产经营活动，制定并执行企业各项规章制度、实施细则;
(3)负责海南公司的班子建设，并带领团队完成年度各项经济、管理指标;
(4)负责公司产品的生产组织，以及与业主、设计、安装部门的协调;
(5)负责大型项目的谈判对接，阶段性增收催款;
(6)负责维护与政府、甲方、设计院等单位的关系;
(7)对公司的技术研发、工程质量、安全生产、环境保护与职业健康安全管理负领导责任。
任职资格：
1、建筑工程、建筑材料、企业管理等相关专业，大学专科及以上学历;
2、5年以上幕墙或装配式建筑材料的生产或安装行业从业经验，2年以上类似岗位工作经验;
3、熟悉现代企业管理制度流程，具备较强的管理、协调、沟通能力;
4、中级以上职称，有GRC行业工作经验者优先考虑。
海南公司总经理
【概要描述】工作职责：
(1)组织制订并实施海南公司发展战略及年度工作计划;
(2)全面主持公司日常生产经营活动，制定并执行企业各项规章制度、实施细则;
(3)负责海南公司的班子建设，并带领团队完成年度各项经济、管理指标;
(4)负责公司产品的生产组织，以及与业主、设计、安装部门的协调;
(5)负责大型项目的谈判对接，阶段性增收催款;
(6)负责维护与政府、甲方、设计院等单位的关系;
(7)对公司的技术研发、工程质量、安全生产、环境保护与职业健康安全管理负领导责任。
任职资格：
1、建筑工程、建筑材料、企业管理等相关专业，大学专科及以上学历;
2、5年以上幕墙或装配式建筑材料的生产或安装行业从业经验，2年以上类似岗位工作经验;
3、熟悉现代企业管理制度流程，具备较强的管理、协调、沟通能力;
4、中级以上职称，有GRC行业工作经验者优先考虑。
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工作职责：
(1)组织制订并实施海南公司发展战略及年度工作计划;
(2)全面主持公司日常生产经营活动，制定并执行企业各项规章制度、实施细则;
(3)负责海南公司的班子建设，并带领团队完成年度各项经济、管理指标;
(4)负责公司产品的生产组织，以及与业主、设计、安装部门的协调;
(5)负责大型项目的谈判对接，阶段性增收催款;
(6)负责维护与政府、甲方、设计院等单位的关系;
(7)对公司的技术研发、工程质量、安全生产、环境保护与职业健康安全管理负领导责任。
任职资格：
1、建筑工程、建筑材料、企业管理等相关专业，大学专科及以上学历;
2、5年以上幕墙或装配式建筑材料的生产或安装行业从业经验，2年以上类似岗位工作经验;
3、熟悉现代企业管理制度流程，具备较强的管理、协调、沟通能力;
4、中级以上职称，有GRC行业工作经验者优先考虑。
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